ressources ( 1)

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lacenas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description générale du poste : Sous le contrôle du maire, réalise, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : marchés publics, comptabilité, budget, direction des ressources humaines, gestion des paies, personnel communal, conseil municipal, état civil, urbanisme,. RELATIONS DE TRAVAIL - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité du maire. - Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec les élus et les administrés. - Les relations extérieures : o Comptable public, o Préfecture, o Département o CAVBS. MOYENS MATÉRIELS DU POSTE Matériel informatique et bureautique AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES ACTIVITÉS Activités régulières Conseil municipal - Préparer, assister et suivre les séances du conseil municipal. - Assister et conseiller les élus. - Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance. - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés). - Envoi des délibérations et arrêtés en Préfecture. - Envoyer les convocations aux commissions. Budget - Élaboration du budget et assurer le lien[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : --> Pendant la grossesse : - Suivi médical personnalisé : évaluer les besoins spécifiques liés au handicap et adapter le suivi médical en conséquence - Éducation à la santé : informer sur les changements corporels, les soins prénataux et les signes à surveiller, en utilisant des supports adaptés si nécessaire - Préparation à l'accouchement : enseigner les techniques de gestion de la douleur et de relaxation, en tenant compte des capacités physiques et sensorielles des parents - Planification de l'accouchement : élaborer un plan de naissance qui prend en compte les besoins spécifiques des parents avec handicap - Coordination avec d'autres professionnels : collaborer avec des médecins, Physiothérapeutes et des travailleurs sociaux pour assurer un suivi global. --> Après la naissance : - Suivi postnatal : évaluer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accompagne des adultes polyhandicapés et/ou présentant des troubles envahissants du développement, nécessitant un accompagnement constant et des soins. En tant qu'Éducateur Spécialisé Référent Animation, votre mission principale est de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation institutionnel afin de garantir l'épanouissement, le maintien des acquis et le bien-être des résidents. Vos Missions Principales 1. Coordination du Projet d'Animation : Élaborer le projet d'animation annuel en adéquation avec les Projets Personnalisés (PPA) des résidents et le projet d'établissement. Coordonner l'ensemble des activités (internes et externes) avec l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, AMP/AES, Paramédicaux, etc.). Évaluer régulièrement l'impact des animations et proposer des ajustements. 2. Conception et Animation d'Activités : Animer directement des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (sensorielles, cognitives, motrices, créatives, socio-culturelles). Soutenir[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor,[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti Poste à temps complet (35 h 00) / Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, qui regroupe les services supports de la collectivité (Finances, Ressources Humaines, Technique et Logistique), le Service Technique et Logistique assure l'entretien des bâtiments de la CAPCA et du CIAS ainsi que des voies douces situées sur le territoire. Le service compte 10 agents répartis sur trois secteurs : - Vallée de l'Ouvèze - Vallée de l'Eyrieux - Vernoux-en-Vivarais Pour renforcer son équipe, la collectivité recherche un(e) Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti. Sous la responsabilité du chef du service Technique et Logistique, vous assurez la gestion, l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Vous veillez à la pérennité[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des[...]

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[73448] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche pour le service de l'Equipe Mobile de soins palliatif ( EMASP) un(e) PSYCHOLOGUE. Vous travaillerez sous l'autorité de la DRH, du cadre chargée des Actions sociales- Santé et Qualité de vie au travail. Vous serez affectée au service de l'EMASP et travaillerez avec une équipe pluri professionnelle et multidisciplinaire qui se déplace au lit des malades et auprès des soignants à la demande des professionnels de santé. Ces membres interviennent en qualité de personnes ressources auprès des patients en situation palliative et ou en fin de vie et de leurs proches, et auprès des professionnels de santé pour les soutenir en contribuant à m'analyse de l'évolution du projet de soins. Vous assurerez la prise en charge globale dans le cadre de soins palliatifs, avec trois axes d'intervention : -Accompagnement de patients -Soutien psychologique face à la maladie grave et en fin de vie -Aide à l'élaboration et l'expression des émotions -Accompagnement dans le processus d'acceptation -Préservation de la dignité et du bien-être psychique -Soutien aux familles -Accompagnement des proches dans l'épreuve -Aide[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en relation entre les talents et les entreprises locales. Vos missions seront riches et variées : Identifier les besoins de nos clients et comprendre leurs attentes, Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives, Sourcer, rencontrer et évaluer les candidats, Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission, Participer activement au développement commercial de l'agence, Contribuer à la notoriété et à l'image d'ALTEREGO sur le territoire. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, le contact humain et le travail d'équipe. Votre énergie, votre sens de l'organisation et votre réactivité feront la différence. Une formation dans les ressources humaines, le commerce ou une première expérience dans le travail temporaire sont des atouts, mais c'est surtout votre personnalité et votre envie d'apprendre qui nous séduiront. Une formation en ressources humaines, en commerce ou une première expérience dans le travail temporaire peuvent être un plus, mais elles ne sont pas indispensables. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre, votre énergie et votre capacité à[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer[...]

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La station des Bouviers, située en plein cœur de la magnifique Lozère, recherche un responsable de site pour l'année 2026. Poste : Responsable de site Lieu : Station des Bouviers, Lozère (48) Période : 14/01/2026- 13/09/2026 Contrat: CDD Saisonnier Ce poste est un poste opérationnel au contact des collaborateurs dans le but de faire vivre la station au fil des saisons. Les missions: Développement commercial - Elaborer un plan d'action en étroite collaboration avec le service marketing et les services du siège visant à développer la fréquentation de la station. - Création des packages - Mise en valeur du site - Recherche de nouveaux clients - Visibilité du site. - Piloter la mise en place opérationnelle de ce plan d'action Management des équipes : - Assumer l'encadrement et l'évaluation de l'ensemble du personnel - Définir les différents postes et veiller à l'application de ces définitions. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines dans le strict respect du budget annuel - Concevoir et assurer le suivi des plannings du personnel - Appliquer rigoureusement les procédures ressources humaines en vigueur dans l'entreprise en relation avec le service du personnel.[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Directeur de Pôle Location Automobile H/F. Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous aurez la responsabilité globale du pilotage stratégique, opérationnel et financier des entités de location. Vos principales missions seront les suivantes :Définir et piloter la stratégie de développement du pôle (courte durée, longue durée, véhicules d'occasion) ;Encadrer, animer et accompagner les équipes locales de direction sur chaque territoire ;Garantir la performance économique et la rentabilité des filiales (CA, marges, coûts, gestion de flotte, etc.) ;Superviser la gestion opérationnelle : qualité de service, satisfaction client, standards de marque, gestion du parc, maintenance, etc. ;Développer les partenariats commerciaux et la fidélisation des clients grands comptes BtoB et BtoC ;Assurer un reporting régulier à la Direction Générale et contribuer à la vision stratégique du groupe. De formation supérieure Bac+4/5 en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Foyer la Buissière situé à PERASSAY un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) à temps plein. Venez visiter l'établissement et rencontrer l'employeur le 12 décembre à 10h00. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au foyer de vie la Bussière de PERASSAY situé au sud-est du département, nous travaillons dans un foyer de 44 places (32 places d'internat au foyer occupationnel, 10 places de foyer d'accueil médicalisé et 2 places d'accueil de jour). Missions générales du poste : - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins des résidents - Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources - Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut - Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) - Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Participation à[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé[...]

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Emploi

Taden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : diriger, entreprendre, réussir En tant que Directeur / Directrice d'agence immobilière franchisé(e) Nestenn, vous créez et développez votre propre entreprise en vous appuyant sur la puissance d'un réseau reconnu et sur un accompagnement permanent. Vos principales missions : Créer, animer et développer votre agence immobilière Nestenn ; Recruter, former et manager votre équipe commerciale ; Mettre en œuvre les outils, méthodes et stratégies du System Nestenn ; Développer le chiffre d'affaires de votre structure et garantir la satisfaction client ; Devenir un acteur reconnu de votre marché local. Et si vous deveniez entrepreneur ? L'immobilier est un secteur de nécessité, résilient et porteur.Créer son agence présente de nombreux avantages : Une activité rentable, sans gestion de stock ni immobilisation lourde ; Un marché solide : l'immobilier est avant tout un marché de besoin ; Un marché porteur : les professionnels réalisent aujourd'hui 2/3 des transactions immobilières en France ; Une indépendance professionnelle, alliée à la force d'une marque nationale. Profil recherché Vous avez une forte envie d'entreprendre, un tempérament de manager et un vrai[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Immobilier

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

L'Hôtel Corsica & Spa Serena recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer une gestion rigoureuse de l'hébergement, de la distribution, de l'administration, des ressources humaines et de la coordination opérationnelle. Un poste clé destiné à une personne autonome, organisée et dotée d'un sens aigu du service. n Vos missions principales Hébergement & Opérations - Superviser les arrivées, départs et la satisfaction clientèle. - Coordonner les équipes de réception, housekeeping, restaurant, cuisine et spa. - Gérer les plannings d'occupation, allotements et demandes spécifiques. - Utiliser et mettre à jour quotidiennement notre PMS Medialog. Distribution & Extranets - Gérer et mettre à jour la distribution via D-EDGE (Channel Manager). - Mettre à jour les extranets : Booking, Expedia, CHM. - Contrôler les tarifs, disponibilités, allotements et promotions. - Collaborer avec agences, TO, groupes et organisateurs de séminaires. Administration & Gestion - Assurer la gestion administrative courante : banque, courriers, fournisseurs, clients, archivage. - Transmettre les documents comptables à notre cabinet comptable (comptabilité externalisée). - Préparer et suivre[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un AGENT D'ENTRETIEN H/F. A ce titre, vous serez en charge d'assurer la propreté sur de bureaux professionnels. Vos principales missions seront de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, ateliers et zones de production (poussière, sanitaire, sol ...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la gestion des[...]

Gestionnaire paie

Emploi Autres services aux entreprises

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre siège, Espoir 54 Gestion, en prévision d'un remplacement lié à un départ à la retraite. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous : - Réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel au sein de l'ensemble des structures adhérentes à Espoir 54 Gestion - Gérez le suivi administratif en ce qui concerne la présence des salariés : fiches d'heures, absences, congés,... - Préparez et contrôlez les bulletins de salaires, - vous occupez également des visites médicales et des déclarations obligatoires aux organismes sociaux, - En accord avec les décisions prises par l'équipe de Direction, vous organisez les formations des salariés, - Exécutez l'ensemble des missions dans le souci de la législation sociale et de la règlementation du travail, - Pouvez assister la Responsable des Ressources[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Doingt, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil a le plaisir d'accompagner une entreprise de service technique solide et tournée vers l'avenir, implantée à Doingt (à proximité de Péronne - 80), dans la création d'un poste clé : Assistant(e) RH / Gestionnaire formation en CDI. Prise de poste en janvier 2026, avec une passation assurée pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Ce rôle s'inscrit dans une dynamique de croissance et de structuration, au sein d'un service RH à taille humaine, composé d'une Responsable RH et d'une assistante opérationnelle. Vous évoluerez dans des bureaux neufs, pensés pour offrir confort et convivialité. Si vous aimez conjuguer rigueur et relationnel, si vous souhaitez contribuer à la montée en compétences des équipes tout en gardant un œil sur les chiffres et la conformité, ce poste est fait pour vous. Votre mission Sous l'impulsion de la Responsable RH, vous serez le chef d'orchestre du développement des compétences : suivi du plan de formation, organisation des sessions, accompagnement des managers. Mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous serez également le garant des données RH fiables, le soutien des instances représentatives,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe - réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez un pilier de la gestion financière et stratégique de l'entreprise, avec des responsabilités uniques dans la prévision, l'analyse, le reporting, les clôtures comptables, et l'amélioration des procédures. Vous serez le pillier de la gestion financière de l'entreprise, veillant à l'optimisation des ressources et à la conformité légale, tout en pilotant l'équipe financière. Vos missions principales : - Stratégie et pilotage financier global - Piloter la performance financière de la régie (CA 40 M€) : définir la trajectoire, sécuriser la fiabilité des comptes et optimiser l'allocation des ressources. - Définir les stratégies financières et préserver l'équilibre global de l'entreprise. - Co-construire les orientations financières et comptables avec la Direction. - Réaliser les arbitrages financiers : construire les business cases, évaluer les risques et opportunités, formuler des recommandations. - Budgets, contrôle de gestion et reporting - Construire le budget prévisionnel global (fonctionnement et investissements) et établir les budgets par service. - Concevoir, industrialiser et animer les tableaux de bord : définir les indicateurs[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Jours travaillés: Mardi et Mercredi non négociable Travail au pôle urgence et au pôle médecine. >> Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Entrer en relation/se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande. - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne, de son parcours de soins et de son environnement. - Orienter la personne vers le dispositif adéquat. - Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire >> Accompagnement social - Apporter un soutien à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc..). - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et en organiser le suivi. - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir au 05/01/2026**CDI Forfait annuel en heures 1607 h/an ** Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer activement à[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l'organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d'investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.). Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l'optimisation de la productivité et vous veillez à l'application de la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec les services supports. En qualité de directeur d'un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE : - Animer au quotidien les équipes de production et s'assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l'encadrement intermédiaire ; - Décliner la politique salariale de l'entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : - Assurer le management et la continuité de la gestion quotidienne en l'absence du Directeur. -Manager et superviser les équipes administratives et logistiques. -Gérer et participer aux réflexions portant sur l'amélioration des conditions de travail. -Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines. -Produire les états financiers (EPRD, ERRD etc) et rédiger des notes analytiques sur les résultats. -Organiser et assurer le suivi opérationnel des projets en collaboration avec le directeur. -Préparer et animer des réunions et groupes de travail en interne et en externe. - Réaliser le contrôle de l'application règlementaire et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes de carrière, de formation, de paie, de gestion du temps, d'absence et de recrutement. -Piloter et mettre en œuvre la démarche qualité définie par le HAS et par l'établissement. -Mettre en œuvre et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. -Assurer le secrétariat des instances (CSE, CVS, CA). -Participer à l'écriture/actualiser des documents institutionnels[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Sébastien/Loire 1 Directeur adjoint H/F CDI à compter du 31 janvier 2026 - Temps plein - Salaire selon CCN 66 - cadre classe 2 niveau 1 - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 (300 salariés), association à but non lucratif, exerce dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la prévention, de la justice des mineurs, du pénal et du socio-judiciaire. Le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) de l'Adaes44 accompagne 1836 mineur(e)s au titre de la Protection de l'Enfance, relevant des tribunaux judiciaires de Nantes et Saint-Nazaire et du Conseil départemental de Loire Atlantique, dans la mise en œuvre de mesures judiciaires et administratives. Implanté à Nantes, St-Nazaire et Ancenis, le SEAD est réparti en 10 équipes, ainsi qu'un Pôle Ressource Diversification des Interventions. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions[...]

Mécanicien / Mécanicienne de marine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes au bon endroit !En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autour de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS HANDICAPS RARES H/F Pour l'Equipe Relais Handicaps Rares Bretagne (ERHR) Association Gabriel Deshayes Poste à pourvoir en CDD de 2 ans à temps plein à compter de Janvier 2026. L'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) a la mission de repérer les situations individuelles, d'aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources et d'appuyer le développement des compétences d'accompagnement des personnes en situations de handicaps rares en Bretagne. Missions : Membre de l'ERHR et agissant sous l'autorité de la Pilote, le/la référent(e) facilite le parcours de vie de personnes en situation de handicap rare, les aide à élaborer leur projet de vie et les aide à le concrétiser. A ce titre, il/elle devra : - Rencontrer la personne en situation de handicap rare (ses aidants le cas échéant) - La soutenir dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours - Etablir un compte-rendu des entretiens et associer la personne aux démarches effectuées - Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins de la personne - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Béard-Géovreissiat, 11, Ain, Occitanie

Vous réalisez les tâches suivantes : - Établissement des salaires - Traitement des variables de paie - Veille sociale - Établissement des contrats et traitement des embauches - Suivi visites médicales - Suivi plan de formation - Suivi des contrats intérimaires - Vérification des notes de frais et restaurants - Suivi EPI - Suivi véhicules Profil recherché : - Personne avec expérience - Bonne maitrise Pack Office - Rigueur - Esprit d'équipe - Connaissance Sylaé appréciée

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur vitryat à destination des personnes âgées et personnes handicapées Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur le[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Étoges, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur sparnacien à destination des personnes âgées et personnes handicapées Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : En appui du coordonnateur général des soins, l'adjoint est responsable de la gestion des ressources dédiées aux remplacements et de l'impact RH des projets de soins. Il assure le suivi, l'analyse et le pilotage des effectifs des professionnels paramédicaux. Il est à l'interface de la Direction des Soins et la DRH, en apportant une expertise dans l'interprétation des données RH à des fins de gestion, d'organisation et de stratégie. Profil : Nature et niveau de formation Obligatoire Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé FF Cadre de Santé Poste en CDI / Mutation ou détachement Poste à pourvoir pour janvier 2026 Personne à contacter : Madame Laure DALINVAL (Assistante de Direction/Coordination Générale des Soins et Direction des Ressources Humaines) au 03.28.28.59.08 ou par mail laure.dalinval@ch-dunkerque.fr / recrutement@ch-dunkerque.fr

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre rôle : piloter, organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis. Contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité des produits dans un environnement sécurisé. En charge de piloter l'ensemble du process de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, ainsi que la bonne allocation des moyens nécessaires tout en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail Gestion des opérations industrielles Superviser les processus opérationnels pour garantir leur efficacité Optimiser les ressources, les coûts, et les délais de production Mettre en place les systèmes de suivi de la performance (KPI) S'adapter aux commandes imprévues et aux aléas techniques Gérer les stocks, méthodes/ordonnancement et l'amélioration continue en générale Gestion de projet Planifier la production avec le responsable d'atelier Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et es réajuster Gérer les risques et les ressources, respecter les délais et le budget Reporter l'activité production au sein[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe Alternance Mâcon étoffe son équipe de formateurs ! Nous recherchons un/une formateur pour rejoindre notre équipe éducative et enseigner auprès d' élèves de BACHELOR et MASTERE en RESSOURCES HUMAINES. Missions : - Accompagner les apprentis dans le respest des programmes de formation. - Évaluer et suivre les progrès des étudiants, en collaboration avec l' équipe pédagogique. - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques. - Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition Profil recherché : - Candidat rigoureux et réfléchi. - Maitrise des notions de Management et Gestion des ressources humaines. - Compétences en formation et communication. - Capacité à innover et à s'adapter aux besoins des élèves. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Des opportunités d'évolution. - Un accompagnement dans la prise de poste. - Un statut CDi ou indépendant, au choix. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à bruno.serre@esa-macon.fr Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence spécialisé dans le secteur de l'emploi (intérim et recrutement), recherche un/e stagiaire pour son agence situé à Noisy-le-grand (93) pour une période de 2 mois maximum à compter de la rentrée.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est[...]

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission.Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles ! Faites carton plein au sein de nos équipes logistiques Intégrez des équipes solidaires, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants à relever ensemble. Chez Viaposte, nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe est une force. Nous optimisons nos opérations logistiques grâce à l'innovation et à l'amélioration continue. Ensemble, contribuons à la croissance et aux succès de Viaposte et de ses clients. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la production, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes. Vous pilotez votre périmètre de gestion[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous aimez le concret, le terrain, et donner du sens à votre quotidien ? Nous recrutons pour l'un de nos clients - une entreprise industrielle en plein essor dans le domaine de l'électronique - un(e) Responsable d'Atelier de Production (H/F). Sous votre regard à la fois technique et humain, vous serez le chef d'orchestre de l'atelier. Vous superviserez une équipe d'opérateurs, veillerez au bon déroulé des productions, et garantirez que nos engagements - qualité, délais, coûts - soient tenus. Vous piloterez les processus, optimiserez les ressources, et animerez un environnement de travail dynamique et motivant. Vos missions principales : - Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'atelier : gestion des plannings, répartition des tâches, affectation des ressources. - Manager et motiver vos équipes : accompagner, former, responsabiliser, favoriser l'esprit d'équipe et la montée en compétences. - Veiller à la qualité, la sécurité et la performance de la production : respect des normes, contrôle qualité, optimisation des process, amélioration continue. - Suivre les indicateurs clés (qualité, coûts, délais, rendement), analyser les résultats, et proposer des améliorations.[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Afin d'intégrer notre équipe de 39 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur, la secrétaire de direction assure la gestion administrative générale, incluant la comptabilité de l'établissement, le suivi des dossiers des enfants, l'accueil téléphonique et la gestion du courrier. Elle est responsable de la tenue de la comptabilité générale, des opérations bancaires courantes et du suivi des factures fournisseurs. Elle organise et prépare les réunions, rédige et diffuse les documents administratifs et participe au suivi des dossiers RH et à la gestion des ressources humaines. La secrétaire de direction doit être rigoureuse, organisée, autonome, dotée de compétences relationnelles et capable de gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant. Les missions : - Comptabilité générale, régie, caisse, - Commandes fournisseurs et saisie des factures, - Gestion de sinistres (bâtimentaires et automobiles), - Suivi des dossiers enfants, - Tâches administratives diverses, - Liens avec les familles, prescripteurs... - Gestion accueil téléphonique et physique Compétences : - Maîtrise significative en comptabilité générale et gestion budgétaire, - Compétences en[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Homme sage-femme / Sage-femme

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Responsable de secteur d'aide à domicile

Psychologue

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable d'hébergement hôtelier

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Responsable de projet informatique

Responsable financier / Responsable financière

Assistant social / Assistante sociale

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Directeur / Directrice d'unité de production

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Mécanicien / Mécanicienne de marine

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de production

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de recrutement

Chef / Cheffe de quai logistique

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Secrétaire comptable

Ressources supplémentaires