photo Responsable de bureau de banque

Responsable de bureau de banque

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, le Crédit Mutuel différents profils (H/F) dans le cadre d'un DUODAY le jeudi 20 novembre 2025 dont le principe est le suivant : Notre client accueille une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l'occasion d'une journée nationale. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et ensemble dépasser nos préjugés. Les postes sont les suivants : - Juriste Lille. - UX Designer Lille. - Responsable d'équipe Contentieux Strasbourg. - Chef de projet Ressources Humaines Strasbourg. - Découverte du Pôle Ressources Humaines Strasbourg. - Responsable d'activité juridique Stratégique. - Responsable d'équipe contrôle permanent Paris 02. - Responsable d'activité "réseaux sociaux, logiciels et création graphique" Schiltigheim. - Gestionnaire de portefeuille contentieux Balma. - Responsable de projets "environnement et solidarité" Paris 09. - Responsable d'équipe conformité Paris 09. - Responsable d'activité administration du personnel Nantes. - Responsable communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Heimsbrunn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) sur une mission RH opérationnelle au cœur de notre siège social, avec le support d'une équipe engagée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Généraliste en CDD de 6 mois pour renforcer notre service RH. Vous serez le soutien opérationnel au quotidien et interviendrez sur l'ensemble des domaines RH : GRH et Préparation à la PAIE - Participer activement à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, échéances, courriers, attestations, mutuelle et prévoyance, etc. - Suivre l'ensemble des éléments de la GTA - Prendre part au processus paie externalisée : paramétrer et mettre à jours les profils dans l'outil de paie, préparer et transmettre les éléments variables de paie, consolider et vérifier les éléments avec rigueur - Participer à la veille réglementaire - Suivre et analyser les données RH mensuelles et annuelles - Support administratif au service RH PROJETS RH - Apporter un appui au processus de Recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, gestion des candidatures) - Participer aux actions d'amélioration des processus[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché à la Juriste Ressources Humaines, l'assistant juridique contribue à l'instruction des dossiers juridiques RH de l'université, assure le suivi des procédures contentieuses et participe à la résolution des différentes problématiques rencontrées par les services de la Direction des Ressources Humaines. Activités principales - Assurer une veille législative et réglementaire applicable aux différents pôles de la DRH ,effectuer des recherches documentaires et analyser leur portée - Participer à la gestion administrative des dossiers juridiques instruits à la DRH : préparation des pièces, mise à jour et classement des dossiers - Rédiger des notes, des procédures et des fiches pratiques à destination des services - Participer à l'organisation et au suivi des instances - Assurer la gestion des conventions de formation - Traiter les demandes des organisations syndicales de l'établissement, ainsi qu'extérieures à l'établissement, diffusion de l'information - Participer à l'organisation des élections professionnelles Profil recherché Une formation en droit public est souhaitée, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Une expérience dans le domaine de la réglementation[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Emballage

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous vous positionnez en véritable spécialiste et proposez, en étroite collaboration avec la direction industrielle, la direction des Ressources Humaines et le HSE, votre plan d'actions et recommandations permettant d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, tout en œuvrant au quotidien pour déployer les actions opérationnelles de santé au travail. Missions principale: - Prévention des risques et amélioration des conditions de travail : - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et prévention (don du sang, Octobre Rose, RPS, TMS.) - Participer selon expertise[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : - Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie, - Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes, - Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation paie et idéalement une maîtrise de Silae - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, ainsi que la veille juridique - Bon relationnel client

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

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Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes du Pays sabolien est composée de 17 communes et regroupe près de 30 000 habitants. Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Musique, Danse, Art Dramatique et Arts Plastiques, pôle ressources départemental, compte 1000 élèves, 50 enseignants et 3 sites d'enseignement. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle, il/elle aura en charge les missions suivantes : Missions - Pilotage du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et départementaux (SDEA 72), et des politiques culturelles de la collectivité. - Garantie du bon fonctionnement des projets pédagogiques et de la qualité des enseignements dispensés. - Supervision de l'organisation et de la coordination des actions pédagogiques et culturelles. - Conception de la direction artistique de la programmation culturelle du Conservatoire, dans le cadre du fonctionnement du futur Pôle Culturel (Médiathèque, Centre Culturel, Cinémas, Conservatoire). - Gestion administrative et responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), responsable de la sécurité des personnes et du bâtiment. Direction[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Jacob-Bellecombette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une PME de moins de 10 Salariés, vous assisterez, le dirigeant pour les recrutements, la rédaction des contrats, l'organisation des plannings. A ce rôle, s'ajoutent la gestion de la comptabilité, l'élaboration des factures, l'analyse des données commerciales et la prospection pour trouver de nouveaux clients, l'étude de la rentabilité.

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien informatique H/F à pourvoir en industrie CDI - Chambéry Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous mettez en œuvre et assurez la disponibilité des ressources physiques (postes clients, imprimantes, téléphonie) et les ressources logicielles (installation logiciels bureautique et métiers), dans le respect des normes de sécurité et des méthodes d'exploitation en vigueur. Sans être exhaustif, ces missions incluent : - La gestion des comptes utilisateurs AD ; - La gestion du parc matériel existant et le suivi de son évolution - L'assistance utilisateurs ; - La gestion de l'inventaire parc sous GLPI ; - Le suivi des mises à jour WSUS, Anti-virus . L'équipement informatique repose sur une infrastructure VMWare sécurisé et comprend : - Plusieurs machines virtuelles (Windows, Linux) pour assurer nos applications : Exchange, outils collaboratifs, ERP, CRM, téléphonie 3cx - Environ 140 postes clients en réseau, sous Windows 7/10 et Office - Pare-feu Zyxel, antivirus Eset, Veeam backup Parlons de vous : -De niveau Bac2 en informatique, vous avez des connaissances sur les environnements en réseaux, systèmes Windows Active Directory.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Paluel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un CDD SENIOR (public : personne âgée de 57 ans ou plus ) vous interviendrez en appui au pilote d'affaires RH dans trois volets. - Appui formation & gestion opérationnelle : o Interface avec les planificateurs, appui formation, formateurs, . o Interface avec les correspondants formation des services et les managers du site o Reporting avec analyse des données (absentéisme, avancement du PDC, .), . o Traitement des demandes communes à l'équipe (mails, .) - Plan de Développement des Compétences (PDC) : o Appui à l'élaboration, suivi et bilan du PDC et des formations locales o Appui au pilotage et à la consolidation des besoins remontés par les services o Appui aux managers du site sur les champs compétences o Construction d'indicateurs de suivi de performance o Contribution à la rédaction de livrables (extractions, bilans, analyses...) - Outils et coordination : o Réalisation de gestes administratifs dans les outils informatiques qui permettent la bonne gestion des formations du site o Rédaction de modes opératoires sur demande, avec appui de l'équipe o Participation aux instances du site (commissions, comités, .), réseaux, maillages, . ainsi qu'aux réunions[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Dieppe, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisée Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre Le Service de la réglementation et du contrôle des activités maritimes (SRCAM) pilote en interministériel et au niveau déconcentré les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, à l'échelle de la façade Manche Est - Mer du Nord, de la frontière belge à la baie du Mont Saint-Michel. Dans ce but, le SRCAM assure : - la conception de la stratégie, la coordination et du pilotage du contrôle en matière de police des pêches maritimes et de protection de l'environnement marin. - la rédaction[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre (CCCA) présente environ 28 000 habitants répartis sur 63 communes. Depuis 2023, elle s'est engagée dans une politique de protection de ses ressources en eau avec une première phase d'acquisition de connaissance avant de mettre en place des actions. Les services techniques sont composés de 55 agents répartis en 4 directions : déchets, voirie, eau-assainissement-ANC-pluvial et infrastructure bâtie. Moyens mis à disposition:- Matériel informatique, Téléphone portable, Véhicule de service Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, 16h30 le vendredi avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Missions Le/La chargé (e) de mission protection de la ressource en eau, sous la responsabilité du chargé de mission Grand Cycle de l'Eau assurera les missions suivantes : Missions principales Suivi des Déclarations d'Utilité Publique (DUP) des captages d'eau potable : La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (CCCA) est propriétaire de 17 captages d'eau potable dont 14 sont exploités. En concertation avec l'Agence Régionale de Santé et le Département 76, la CCCA doit assurer un suivi des dispositions de l'ensemble de ses arrêtés[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et/ou Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la RRH, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la gestion RH Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Social - Services à la personne

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques pour un grand groupe bancaire, un Contrôleur de gestion sociale expert (H/F). Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe « Performance Sociale & Data RH » composée de 17 personnes gère et pilote l'ensemble de la rémunération, les avantages sociaux, les data RH, la paie et la gestion administrative ainsi que le reporting / contrôle de gestion sociale. Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez en qualité de contrôle de gestion sociale expert au sein de l'équipe contrôle de gestion sociale, reporting et data RH. Le Contrôleur de Gestion Sociale a pour mission de suivre les effectifs et les données RH. Il élabore et met en place des outils de[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, 38 communes, 38 800 habitants recrute un gestionnaire carrière paie absences. Ce recrutement s'effectue par voie statutaire et à défaut contractuelle. CDD 1 an renouvelable à partir du 1er septembre 2025. Au sein du secteur carrière-paie composé de 6 agents à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez en lien étroit avec l'équipe de 5 gestionnaires, la gestion administrative en appliquant, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière et paie d'un portefeuille d'agents. Missions : Vous assurez le suivi des agents contractuels et des agents titulaires de leur arrivée à leur départ dans la collectivité : CARRIERE - Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés et contrats) ; - Vous participez aux procédures collectives liées à la carrière (avancements échelon / grade/ promotion interne) - Vous gérez les congés maladie (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, congé de grave maladie) et les accidents du travail ou maladie professionnelle des agents titulaires et non titulaires : - Saisie et suivi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entrecasteaux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Notre client basé sur Entrecasteaux recherche dans le cadre d'un accroissement un/e assistant/e des ventes. Vos missions seront les suivantes : -gestion clients : edition des devis, controle facturation, suivi logistique ... -gestion fournisseurs : réception, traitement, note de frais ... -activités administratives : accueil téléphonique, suivi des litiges, préparation des visites professionnels .. Profil recherché : Nous recherchons un profil disponible tout de suite. Qui possède une expérience similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence de Cavaillon recherche pour renforcer son équipe un assisant d'agence. Le Salarié est placé sous les ordres du chef d'entreprise ou de la personne qui lui est substituée. Il reçoit directives et instructions de celui-ci. Outre les missions particulières qui pourront lui être confiées, il aura principalement pour mission d'assurer les différents traitements administratifs, dans le respect des dispositions légales et règlementaires inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'agence, et notamment : - A partir des éléments fournis, il établit les contrats et renouvellements.-Il informe les intérimaires des risques des postes occupés. - Il établit les déclarations administratives (DUE, AT, ...), édite les registres obligatoires et respecte la législation en vigueur. - Il assure la confection de divers documents administratifs. - Il assure l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. - Il établit les différentes attestations nécessaires aux intérimaires. - Il organise et effectue le classement et l'archivage des documents. - Il procède, si nécessaire, aux sauvegardes informatiques. -[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions d'éligibilité : - avoir minimum 26 ans ; - habiter en quartier prioritaire ; - être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé ; - être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ; - avoir un casier judiciaire vierge (celui-ci sera vérifié par la préfecture). Objectifs du poste : L'animateur.trice « Jeunes » a pour mission principale de concevoir, animer et coordonner des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'animateur-trice « Jeunes » est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions spécifiques au secteur jeunesse : - Organiser des activités diversifiées (ateliers créatifs, sorties culturelles, événements sportifs, etc.) favorisant la participation[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la responsable du Pôle Autonomie en charge des Ressources (SAAD) et à l'équipe de Managers de Proximité, vous aurez principalement comme missions : - Contrôle et analyse les indicateurs des associations du territoire - Contrôle l'effectivité de l'activité des associations du territoire - Développe l'activité de l'association et propose l'offre de service ADMR du territoire - Participe à l'harmonisation des pratiques en veillant au bon respect des procédures / modes opératoires et aux plans d'actions en cours - Propose des actions correctives et/ou des modifications de process en fonction de l'évolution de l'association et/ou du territoire - S'assure de l'organisation du travail de chaque maison des services du territoire - Participe à la logistique des actions / évènements organisés sur le territoire et à l'organisation pratique des managers du territoire - Gère l'astreinte du territoire - Participe aux événements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire - Soutien les équipes managers de proximité lors des absences - Accueille, conseille, accompagne[...]

photo Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Bollène un TECHNICIEN METROLOGUE H/F. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et d'ajustage des instruments de mesure Rédiger les certificats d'étalonnage, les constats de vérification et les rapports de contrôle Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures métrologiques Collaborer[...]

photo Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur la commune du Thor (84), société à taille humaine spécialisée dans la tuyauterie, un TECHNICEN BE DANS LE DOMAINE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : Conception de plans techniques : Élaborer des plans détaillés de systèmes de protection incendie (sprinklers, extincteurs, alarmes) en tenant compte des normes et réglementations en vigueur. Modélisation en 2D/3D : Utiliser[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. o Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre métier, c'est l'emploi. Recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Synergie recrute pour le secteur de la roche sur yon Description du poste & profil recherché Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Intégrez nos équipes en tant que Chargé de Recrutement F/H Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos responsabilités : - Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier - Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client, - User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats, - Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs. - Participer à la gestion administrative[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : La commune de Mortagne sur Sèvre gère en direct 3 restaurants scolaires (450 repas quotidiens en moyenne) sur trois sites, pour les écoles communales privées et publiques ainsi que pour les services municipaux d'accueil enfance et jeunesse. Livrés en liaison froide par un prestataire extérieur, les 3 services assurent la préparation finale des repas, l'accompagnement des enfants sur l'ensemble du temps de pause méridienne (trajets, prise des repas, récréation, ) et l'entretien des locaux. Sous la responsabilité du responsable du service restauration scolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps méridien. DETAIL DES MISSIONS : Au sein de l'équipe du restaurant scolaire du centre-ville de Mortagne sur sèvre, vous assurez : - L'accompagnement sécurisé des enfants sur le trajet école / restaurant scolaire (aller et retour), - Leur accompagnement à la prise des repas, - La surveillance sur la cour, avant la reprise de la classe. PROFIL RECHERCHE : - Pas de qualification requise - Maitrise des règles de base d'hygiène - Connaissance des techniques d'entretien des locaux - Aptitude à accompagner les enfants[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer le Pôle d'Appui à la Scolarité qui va être créé en septembre 2025 sur le secteur de Buxerolles. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité du chef de service du SESSAD Pierre Garnier de Mignaloux-Beauvoir sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Boisseuil, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et appui à la direction -Participation au pilotage stratégique de la structure. -Contribution à l'élaboration et au suivi de la politique budgétaire, RH et de communication. -Veille sur les politiques publiques liées à l'insertion, l'emploi, la formation, l'orientation. 2. Suivi et coordination des financements -Suivi des financements spécifiques (État, Région, Ville, FSE, etc.). -Coordination des appels à projets (planification des dépôts, suivi des bilans). -Veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. 3. Gouvernance, représentation et coopération interne -Participation aux instances de gouvernance internes et externes (locales, régionales) -Représentation de la Mission Locale auprès des partenaires et institutions. -Contribution à la bonne circulation des informations internes et au travail transversal entre les pôles. 4. Management, coordination d'équipe et suivi qualité -Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe dans le respect des missions de la structure -Fixer des objectifs clairs, partagés et en lien avec les orientations stratégiques -Évaluer les membres de l'équipe et accompagner[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : - Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires - Être garant(e) du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : - Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : - Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Belfort avec mobilité Montbéliard et Héricourt (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

CONTEXTE : Nous étudions le transport de trafic multimodal dans lequel une source unique transmet deux sous-flux : l'un de moindre priorité, par exemple la vidéo, et l'autre de priorité plus élevée, par exemple le contrôle. Ce dernier est soumis à des contraintes plus strictes en termes de délai et de fiabilité et nécessite des ressources dédiées pour satisfaire ses exigences de qualité de service. L'objectif est de trouver l'allocation optimale des ressources afin de maximiser l'utilité associée à chaque sous-flux. L'apprentissage peut être utilisé pour traiter le cas où plusieurs paramètres sont inconnus, tels que la part de chaque type de trafic et/ou les utilités associées. - Réaliser des missions de recherche dans le cadre des contrats du Département dans le domaine RS2M - Participer et assure la réalisation des livrables des projets - Concevoir et développer des modèles, des algorithmes et des implémentations associées - Publier les résultats de ses travaux de recherche - Réaliser des présentations et des conférences - Présenter des travaux dans des workshops - Participer à l'animation scientifique du Département ou de l'Institution - Rendre compte des activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort d'activité, poste à pourvoir en septembre. Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Formation. - Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout. Expérience. - Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau. - Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée. (le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat ) .

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Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de cent ans, notre client est un expert des travaux publics, en particulier dans la construction de réseaux pour fluides. Il intervient dans la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux d'eau, d'énergie, ainsi que dans les infrastructures de génie civil et les travaux souterrains. Le conducteur de travaux (F/H) est responsable de la planification et de la gestion des ressources techniques, humaines et financières nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction ou de travaux publics. Il veille au bon déroulement du projet, de son démarrage à sa livraison, tout en assurant le respect des délais. Sous la responsabilité du chef d'agence, vos principales missions seront les suivantes : Organiser les outils et les moyens nécessaires à l'exécution des travaux à partir d'un document technique Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers Établir et entretenir des relations avec les clients, fournisseurs, etc. Négocier, optimiser les offres et définir les prix de vente Participer au développement commercial, maintenir la relation avec les clients existants et développer le portefeuille clients Établir[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il (elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Maison nationale des artistes - 14, rue Charles VII, 94130 Nogent sur Marne - est un EHPAD privé, agréé, conventionné, médicalisé et habilité à l'aide sociale, qui accueille dans un cadre exceptionnel et avec une qualité de vie particulière, 80 résidents qui peuvent y poursuivre leurs activités artistiques. Ils disposent pour cela d'espaces consacrés à des activités culturelles et d'une académie de dessin et peinture. Des conférences, des visites, des expositions sont régulièrement organisées en lien avec le centre d'art mitoyen et les ateliers d'artistes situés en contrebas de la propriété. L'IDEC, Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat coordonnateur(trice) est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Horaires / Rythme de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires : 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00 - Travail en 35 heures hebdomadaires - Astreintes suivant organisation Description des activités : Management[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activités - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en oeuvre des projets - Suivi des événements indésirables - Traitement et analyse des réponses aux appels d'offres Savoir-Faire - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Définir, allouer[...]

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Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

photo Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : * Assister le Responsable de projet dans le pilotage des projets de développement stratégique : réaliser les diagnostic des ressources, définir les programmes de mise en oeuvre * Contribuer à la mobilisation et à la coordination des acteurs afin de favoriser une approche collaborative et participative dans l'élaboration des projets : organiser, animer des réunions, et des ateliers avec les parties prenantes locales * Concevoir et mettre en oeuvre des méthodologies d'intelligence collective adaptées aux enjeux locaux * Assurer la gestion globale des projets, de la conception à la mise en oeuvre opérationnelle, en garantissant l'alignement avec les objectifs[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour un de nos clients , un(e) GESTIONNAIRE FORMATION. Rattaché(ée) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de: *Définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences annuels *Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entreprise *Gérer les relations avec les organismes de formation *Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation *Veiller au respect des obligations légales en matière de formation *Mettre en place les indicateurs de suivi et rédiger des bilans d'activité Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens relationnel

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Recrutement et intégration : déployer la stratégie de recrutement adaptée et intégrer les nouvelles recrues. Développement RH : Participer aux campagnes d'évaluation (entretiens annuel, professionnel et bilan à 6 ans, people review, etc.), et participer au recueil du besoin en formation pour l'établissement du plan de développement des compétences. Support généraliste aux opérationnels : assurer support et conseil après des managers dans la gestion de leurs problématiques RH et managériales. Contribuer au déploiement de projets RH. Piloter les KPI RH, mettre en œuvre des plans d'actions. Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires en veillant à intégrer les obligations et orientations business.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La SEMITTEL, société d'économie mixte et acteur clé du transport urbain dans le Sud de La Réunion, s'engage dans la modernisation de sa gestion RH et le renforcement de sa politique sociale. Elle conduit un plan de transformation RH ambitieux et souhaite recruter un-e DRH pour structurer durablement ses fonctions RH, dans un environnement en forte évolution. Poste stratégique, rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous supervisez une équipe RH & HSE (7 personnes), sur un périmètre de 280 salariés. Vos missions principales : - Structuration RH : Sécuriser les process (paie, recrutement, formation, mobilité.), assurer la conformité réglementaire, formaliser des procédures internes. - Pilotage RH : Déployer le plan RH, suivre les indicateurs sociaux, participer à l'évolution de l'organisation et à la gestion des compétences. - Dialogue social : Animer les relations sociales (CSE, syndicats), accompagner les accords collectifs, préserver un climat social constructif. - Management RH : Manager l'équipe RH, structurer la gestion de carrière, accompagner les managers dans l'évolution des pratiques managériales. - Animation HSE : Superviser la politique[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Viriat, 14, Ain, Normandie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Bourg-en-Bresse. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Afin de structurer la partie administrative, financière et juridique de la direction de l'eau et de l'assainissement en vue de la création des régies d'avances et de recettes au 1er janvier 2026, de définir et mettre en œuvre les régies d'avances et recettes au 1er janvier 2026 permettant la mensualisation des factures d'eau, l'Agglomération recherche un Responsable administratif et financier (H/F) - Pôle Eau et Assainissement de la régie placé sous l'autorité du Directeur eau et assainissement. - Assurer la préparation et l'exécution du budget de la Régie - Assurer le suivi des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts - Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources - Assurer le suivi des marchés publics - Réaliser des analyses ou études financières et proposer des stratégies - Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers - Organiser le lien et le suivi des dossiers avec le service juridique, les moyens généraux (informatique, matériel, ...) et les Ressources humaines notamment. Les dossiers seront suivis en lien avec ces services supports de l'Agglomération ou en autonomie selon les sujets. - Superviser le service des abonnés[...]

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Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Emploi Droit - Justice

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

OBJECTIF Assister la cellule informatique de proximité dans l'organisation quotidienne du travail du service informatique et contribuer au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance administrative et technique. ACTIVITES GENERALES DE SOUTIEN A LA CIP - Assurer l'accueil physique et téléphonique et messagerie - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - Mettre en forme et valoriser des supports écrits (compte rendu de réunion, tableaux Excel.) - Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service - Traiter des dossiers ponctuels et suivre les affaires réservées ACTIVITE DE GESTION DU PARC INFORMATIQUE - Assurer un suivi des commandes réalisées par le SAR ou la juridiction - Classer les bons de livraison, les enregistrer et établir les services faits - Enregistrer le matériel informatique réceptionné par la CIP dans le logiciel de gestion du parc EASY VISTA ainsi que le matériel réformé - Assurer un suivi du matériel en entrée comme en sortie sur EXCEL - Participer aux états des lieux de la localisation des matériels informatiques de toutes natures - Participer à l'établissement[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre mission Rattaché-e à la Direction Générale, vous intégrez le comité de direction de l'association et prenez en charge le pilotage des fonctions supports : finances, ressources humaines, systèmes d'information, comptabilité, services généraux et accueil. Votre objectif : garantir la performance, la continuité et la sécurité de l'ensemble des moyens supports au service de l'action sociale menée par l'association. Vos responsabilités clés Pilotage administratif et financier Élaboration et suivi budgétaire, trésorerie, tableaux de bord Supervision de la comptabilité associative et des flux liés aux bénéficiaires Reporting à la direction, au CA et aux financeurs Management & organisation Encadrement des équipes compta, RH, informatique et accueil Animation des responsables de service, évaluation et accompagnement des compétences Structuration des process internes et conduite du changement Systèmes d'information & RGPD Suivi des outils métiers, sécurité informatique, conformité RGPD Gestion des projets digitaux, support utilisateur et maintenance Ressources humaines Gestion contractuelle, paie, absences, plan de formation [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : - Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, en particulier des personnes accompagnées et des familles, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes., * Mise à jour de tableau de bord, * Participation à la réponse à des enquêtes, * Participer activement à la transition numérique de l'établissement, à ce titre assurer le rôle de référent pour le logiciel Ogyris. - Ressources humaines des personnes accompagnées, en interface[...]

Ressources supplémentaires